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Explore nuestras vacantes disponibles para que seas parte de la mejor familia y cadena de hoteles en la República Dominicana,
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EJECUTIVA DE VENTAS MERCADO CORPORATIVO
Oficina Corporativa Hodelpa, Santo Domingo, República Dominicana.
Detalles:
Funciones
- Establecer el plan de visitas semanal y resumen de la semana.
- Concertar citas y visitar cuentas de empresas (B2B).
- Construir y mantener sólidas relaciones con los clientes, brindando soporte que permita alcanzar las metas de ventas definidas.
- Realizar prospección de clientes.
- Seguimiento a oportunidades comerciales y asesoramiento a clientes en los productos y servicios.
- Mantener actualizada la base de datos con información de clientes, de tal manera que permitan preparar reportes de ventas semanales.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en el sector de hotelería y turismo, de preferencia en ventas, atención al cliente o reservas.
- Alta motivación de realizar su carrera laboral en el área comercial.
- Manejo de Office a nivel usuario: Excel, Word y PowerPoint.


EJECUTIVA DE VENTAS BODAS Y EVENTOS
Oficina Corporativa Hodelpa, Santo Domingo, República Dominicana.
Detalles:
Funciones
- Establecer el plan de visitas semanal y resumen de la semana.
- Concertar citas y visitar cuentas de empresas (B2B).
- Construir y mantener sólidas relaciones con los clientes, brindando soporte que permita alcanzar las metas de ventas definidas.
- Realizar prospección de clientes.
- Seguimiento a oportunidades comerciales y asesoramiento a clientes en los productos y servicios.
- Mantener actualizada la base de datos con información de clientes, de tal manera que permitan preparar reportes de ventas semanales.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en el sector de hotelería y turismo, de preferencia en ventas, atención al cliente o reservas.
- Alta motivación de realizar su carrera laboral en el área comercial.
- Manejo de Office a nivel usuario: Excel, Word y PowerPoint.


ANALISTA FINANCIERO
Oficina Corporativa Hodelpa, Santo Domingo, República Dominicana.
Tags:
Detalles:
Funciones
- Brindar asistencia al Director Financiero en las funciones relacionadas.
- Presentaciones, reportes, revisiones, análisis, organización y planificación.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 año a 5 años en el sector de hotelería y turismo, de preferencia en Finanzas.
- Grado universitario de Contabilidad, Finanzas y/o Economía.
- Manejo avanzado de Office a nivel usuario: Excel, Word y PowerPoint.
- Preferible conocimiento de sistemas contables.
- Conocimiento Intermedio de Ingles.


RECEPCIONISTAS BILINGÜES
Hodelpa Nicolás de Ovando, Santo Domingo, República Dominicana.
Detalles:
Requisitos
- Horarios: Tres turnos (incluyendo amanecida).
- Zona Colonial.
- Info Indispensable: Sexo masculino – 21 a 40 años de edad.
- *Bilingüe.
- Experiencia en el departamento de recepción.


DIRECTOR DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
Juan Dolio, San Pedro de Macorís, República Dominicana.
Detalles:
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 - 5 años en la posición.
- Experiencia en hoteles todo incluido.
- Gestión de presupuestos y KPI’s.
- Orientación a consecución de resultados.
- Experiencia en Up y Cross selling.
- Idioma Inglés nivel alto.
- Dotes de liderazgo, trabajo en equipo y planificación.
- Capacidad de optimizar procedimientos y eficientizar la operación del departamento.


SUB-DIRECTOR DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
Juan Dolio, San Pedro de Macorís, República Dominicana.
Detalles:
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 - 5 años en la posición.
- Experiencia en hoteles todo incluido.
- Gestión de presupuestos y KPI’s.
- Orientación a consecución de resultados.
- Experiencia en Up y Cross selling.
- Idioma Inglés nivel alto.
- Dotes de liderazgo, trabajo en equipo y planificación.
- Capacidad de optimizar procedimientos y eficientizar la operación del departamento.


GERENTE DE GESTIÓN HUMANA
Juan Dolio, San Pedro de Macorís, República Dominicana.
Detalles:
Funciones
- Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de RRHH, a los fines de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas de la empresa.
- Conservar relaciones laborales positivas con los empleados y autoridades de la empresa u organización.
- Asistir u orientar a los Gerentes de otros departamentos en la interpretación y aplicación de las políticas y programas de RRHH, velando por el cumplimiento de la legislación aplicable en la materia.
- Coordinar actividades internas y externas de reclutamiento y capacitación.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH destinados al desarrollo del personal, relaciones laborales, beneficios, compensación y gestión del desempeño.
- Analizar estadísticas para identificar las circunstancias que le generan problemas al personal y suministrar recomendaciones para su mejora.
- Supervisar el cumplimiento de las funciones administrativas.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 - 5 años en la posición.
- Grado universitario de Psicología Industrial o un campo relacionado.
- Experiencia laboral demostrable como gerente de RR. HH. u otro ejecutivo de RR. HH.
- Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados.
- Experiencia demostrable con métricas de Recursos Humanos.
- Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos.
- Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo.
- Excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación.
- Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los niveles de la empresa.
- Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR. HH.


ENTRENADOR PARA EL GYM
Playa Dorada, Puerto Plata, República Dominicana.
Detalles:
Requisitos
- Entrenador de Crossfit
- Sexo: Masculino
- Experiencia mínima de 3 años
- Entrenador de aerobic
- Entrenador de pesas
- Buen físico
- Experiencia previa requerida
- Ingles Intermedio
- Servicio al cliente